Οι εργοδότες μπορούν να καταβάλλουν μόνο τον βασικό μισθό και 4
επιδόματα (χωρίς να απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου). Οι νέες
ρυθμίσεις αναμένεται να οδηγήσουν σε μειώσεις των κλαδικών μισθών
περίπου κατά 15%, ενώ με ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις οι αποδοχές
στον ιδιωτικό τομέα μπορούν να πέσουν ακόμα και στα επίπεδα της εθνικής
συλλογικής σύμβασης (κάτι που οδηγεί σε περικοπές έως και 40%)
Νέο τοπίο διαμορφώνεται από σήμερα στους μισθούς με τη λήξη της
μετενέργειας για όσες συλλογικές συμβάσεις έχουν λήξει χωρίς να έχουν
«ανανεωθεί» εδώ και ένα τρίμηνο.Την ακύρωση «εδώ και τώρα» των επίμαχων ρυθμίσεων ζητά η ΓΣΕΕ, που καλεί τη Βουλή σε ειδική και επείγουσα συνεδρίαση να αποφασίσει την κατάργηση των συγκεκριμένων νόμων.