Το πρόγραμμα του ΟΤΕ, αφορά περίπου 1.200 άτομα τα οποία επρόκειτο να συνταξιοδοτηθούν μέχρι το 2018, με την διοίκηση του Οργανισμού να προτείνει αναπλήρωση του 70%-75% των καθαρών αποδοχών τους έως την συνταξιοδότηση τους και αποζημίωση που αντιστοιχεί στο κόστος αυτασφάλισης της περιόδου που υπολείπεται μέχρι την συνταξιοδότηση τους, αλλά και άλλα κίνητρα με την παροχή μισθών- bonus, αναφέρει το Εθνος. Ο ΟΤΕ, προσδοκά μείωση της μισθοδοσίας κατά περίπου 80 εκατ. ευρώ.
Τα κίνητρα που εξετάζονται
- Η παροχή του κόστους αναγνώρισης της στρατιωτικής θητείας των ανδρών υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν
- Η παροχή του κόστους ορισμένων πλασματικών ετών για τις γυναίκες υπαλλήλους
- Μισθοί- μπόνους για τους εργαζόμενους οι οποίοι δεν είναι κοντά στην έξοδο, αλλά έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια στον ΟΤΕ
Από που θα γίνουν οι 5.100 αποχωρήσεις
- Εθνική Τράπεζα: 2000 εργαζόμενοι
- ΟΤΕ: 1.200 εργαζόμενοι
- Eurobank: 1.000 εργαζόμενοι
- Alpha και Εμπορική: 800 εργαζόμενοι
- Attica Bank: 100 εργαζόμενοι
